Plan IA360: las 14 medidas y las 3 que afectan a tu empresa

Verificado el 22 de septiembre de 2026 contra el documento oficial del Plan IA360 (Presidencia del Gobierno). Cuando se publiquen las bases reguladoras, actualizamos este artículo.

El 21 de septiembre de 2026 el Gobierno presentó el Plan IA360 en La Moncloa. Es una hoja de ruta de doce meses, con catorce proyectos tractores repartidos en ocho ámbitos, que va desde una gigafactoría de inteligencia artificial hasta un asistente en Mi Carpeta Ciudadana. Hemos leído el documento oficial completo para separar lo que es política industrial de lo que afecta al día a día de una empresa que quiere trabajar con IA.

Qué es el Plan IA360

El plan parte de un diagnóstico que el propio documento explica con datos: España es la séptima potencia mundial en dinamismo de IA y la segunda de Europa según el índice de Stanford, la sociedad ha adoptado la IA muy rápido (el 44,2% de la población en edad de trabajar usa IA generativa), pero el tejido productivo va por detrás: solo el 21,1% de las empresas de diez o más empleados la utiliza. A eso se suman una inversión privada insuficiente y una brecha de talento especializado.

IA360 es la respuesta: catorce proyectos concretos para los próximos doce meses, con objetivos e hitos fechados, y un "contrato social" para la IA que se negociará con patronal y sindicatos a partir de octubre de 2026.

Los ocho ámbitos y las catorce medidas

Las tres que afectan a tu empresa

Si tu empresa factura, tiene procesos que consumen horas y está pensando en automatizarlos, lo que te importa está en los ámbitos 5 y 6. El resto es contexto.

Medida 11: el Bono de Inteligencia Artificial

Es la medida con más impacto directo. 600 millones de euros para que pymes y autónomos contraten servicios de IA que transformen sus procesos, con un objetivo de 25.000 empresas. El bono financiará desarrollo, integración, conocimiento sectorial, tratamiento de datos y rediseño de procesos prestados por empresas tecnológicas europeas. No pagará suscripciones a licencias.

Tres detalles que lo hacen distinto del Kit Digital: se pagará por hitos, exigirá un diagnóstico previo de madurez, un caso de uso concreto y una medición posterior del impacto en productividad, y pondrá condiciones de formación del equipo. Calendario: piloto en el primer semestre de 2027 y convocatoria general antes de que acabe 2027.

Lo hemos desarrollado a fondo en la guía completa del Bono IA y en la ficha de la ayuda, que actualizamos cuando salgan las bases.

Medida 10: la Red NEURONA

Una red público-privada de centros de demostración y despliegue de IA repartidos por el territorio. La idea es que una empresa pueda ver la IA funcionando en su sector, probarla con sus propios datos y desplegarla, a menos de 50 kilómetros. Se apoyará en las AI Factories, la Red Española de Supercomputación, RETECH, los espacios de datos, los centros tecnológicos y Acelera Pyme.

Es la medida con el hito más cercano: un primer piloto con 100 pymes en dos comunidades autónomas antes de que acabe 2026, y una ampliación a diez comunidades y 5.000 empresas en 2027. El bono está vinculado a esta red, porque subvencionará las soluciones que ofrezcan sus centros. Más en qué es la Red NEURONA.

Medida 9: la Ley de Scale-ups y los incentivos a la I+D+i

Menos titulares, pero conviene tenerla en el radar. La Ley de Scale-ups continúa el trabajo de la Ley de Startups y se centra en la siguiente fase de crecimiento: apoyar a la empresa hasta cinco años más después de sus primeros cinco. El documento dice que "se amplían facilidades e incentivos para que la ciencia se convierta en empresa, como las deducciones por I+D+i y las bonificaciones por contratar investigadores". En la medida 8 (talento) se concreta que las reducciones en las cuotas a la Seguridad Social para personal dedicado a I+D e innovación tecnológica pasan a ser permanentes.

Para una empresa que desarrolla software con IA, esto refuerza la vía que ya recomendamos hoy: estructurar el proyecto para que sea deducible vía I+D+i. Las medidas normativas se presentarán en otoño de 2026.

Calendario: lo que llega antes y lo que llega después

El contrato social y las mesas sectoriales

El plan promoverá un acuerdo tripartito, convocando a patronal y sindicatos en octubre de 2026, con mesas sectoriales para abordar las transiciones en educación, mercado de trabajo, sistema financiero y cultura. También se creará un observatorio permanente sobre el impacto de la IA en el empleo. Para una empresa esto importa por una razón práctica: las condiciones de formación de los trabajadores que exigirá el bono saldrán, muy probablemente, de esas mesas.

Qué hacer con esta información

Tres cosas, en orden.

1. No esperes al bono para lo urgente. Si hay un proceso que te cuesta dinero cada mes, catorce meses de espera son catorce meses de coste. Hay vías abiertas hoy: deducción I+D+i, CDTI y convocatorias autonómicas. Lo ves en el hub de ayudas y financiación.
2. Prepara el expediente del bono. Diagnóstico de madurez, caso de uso y plan de medición se pueden tener listos meses antes de que abra. Cómo hacerlo, en cómo preparar tu empresa para el Bono IA.
3. Sigue la Red NEURONA. Si tu comunidad autónoma entra en el piloto de 2026, tendrás un centro cerca donde probar soluciones con tus datos antes de comprometerte.

Preguntas frecuentes sobre el Plan IA360

¿Qué es el Plan IA360?

Es la hoja de ruta del Gobierno de España para el despliegue de la inteligencia artificial, presentada el 21 de septiembre de 2026. Contiene catorce proyectos tractores en ocho ámbitos (infraestructuras, seguridad, educación, talento, desarrollo tecnológico, difusión, administración y alianzas) para los siguientes doce meses, con el objetivo de situar a España en el top 5 mundial en IA.

¿Qué medidas del Plan IA360 afectan a las empresas?

Tres de forma directa: el Bono de Inteligencia Artificial (600 millones para pymes y autónomos), la Red NEURONA (centros donde probar IA con los datos de la empresa) y la Ley de Scale-ups, que amplía incentivos como las deducciones por I+D+i y las bonificaciones en Seguridad Social por contratar personal de I+D.

¿Cuándo empieza a aplicarse el Plan IA360?

Las primeras medidas llegan en octubre de 2026: el acuerdo tripartito con los agentes sociales y la regulación de centros de datos. El piloto de la Red NEURONA está previsto antes de que acabe 2026, y el Bono IA tendrá piloto en el primer semestre de 2027 y convocatoria general antes de finalizar 2027.

¿Cuánto dinero moviliza el Plan IA360?

Las cifras más grandes son la gigafactoría de IA, con 5.000 millones de inversión público-privada (719 millones públicos), el bono empresarial de 600 millones y una envolvente inicial de unos 300 millones para compra pública en ciberseguridad cuántica y defensa ante la IA ofensiva.

¿Qué es la gigafactoría de IA del Plan IA360?

Una infraestructura de cómputo de escala europea, candidata a ser una de las tres primeras gigafactorías de IA de la Unión Europea, con el objetivo de 100.000 aceleradores operativos en 2028 o 2029. El arranque de la construcción está previsto para febrero de 2027 y la apertura en 2028, si España consigue el aval europeo.

¿El Plan IA360 cambia algo en la deducción I+D+i?

La Ley de Scale-ups, incluida en el plan, dice que se amplían incentivos como las deducciones por I+D+i y las bonificaciones por contratar investigadores, y las reducciones en cuotas a la Seguridad Social para personal de I+D pasan a ser permanentes. Las medidas normativas concretas se presentarán en otoño de 2026.